Aufbauorganisation

Klären der Fragen:

  • Was ist zu tun?
  • Wer ist wofür zuständig und verantwortlich?

Ablauforganisation

Klären der Fragen:

  • Wie sind die Abläufe im Betrieb?
  • Sind die Aufgaben richtig zugeordnet?
  • Wo und durch welche Maßnahmen könnte rationeller gearbeitet werden?
  • Gibt es Einsparungspotenziale, z.B. im Einkauf, bei der Produktivität, etc.?