Aufbauorganisation
Klären der Fragen:
- Was ist zu tun?
- Wer ist wofür zuständig und verantwortlich?
Ablauforganisation
Klären der Fragen:
- Wie sind die Abläufe im Betrieb?
- Sind die Aufgaben richtig zugeordnet?
- Wo und durch welche Maßnahmen könnte rationeller gearbeitet werden?
- Gibt es Einsparungspotenziale, z.B. im Einkauf, bei der Produktivität, etc.?